بررسی تاثیر صراحت و شفافیت رهبری بر افزایش اعتماد کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام (ره) شهرری

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر صراحت و شفافیت رهبری بر افزایش اعتماد کارکنان با نقش واسطه ای امنیت روانی انجام گرفته است. روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی و روش گردآوری اطلاعات پیمایشی بوده و برای گردآوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه استفاده شده، که به شکل میدانی اجرا گردیده است. جامعه آماری این پژوهش را اعضاء هیات علمی، کارکنان، کارشناسان و مدیران دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام (ره) شهر ری، که شامل 953 نفر بوده اند با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده 163 نفر از آنان انتخاب شدند. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده و در مجموع 158 پرسشنامه تحلیل شد. روش تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها از آزمون رتبه بندی کولموگروف اسمیرنوف SPSS بهره گرفته شده است. نتایج تحلیل داده ها نشان می دهد بین صراحت و شفافیت رهبری و امنیت روانی رابطه خطی مثبت وجود دارد. بین اعتماد کارکنان و امنیت روانی رابطه خطی مثبت وجود دارد. بین صراحت و شفافیت و اعتماد کارکنان رابطه خطی مثبت وجود دارد.

کلیدواژه ها:

صراحت و شفافیت رهبری ، اعتماد کارکنان ، امنیت روانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام (ره) شهر ری