بررسی رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی شرکت با عملکرد کارکنان و هزینه ها در منطقه یک عملیات انتقال گاز

کارکنان یک شرکت از ضروری ترین و حیاتی ترین منبع فرآیند های شرکت می باشد زیرا ایده های کارمندان است که به منابع مالی و فیزیکی شرکت به منظور خلق درآمدهای مالی (بازده های مالی) که موجب بقای شرکت می شود تاثیر می گذارند. هدف اساسی از اجرای این تحقیق بررسی رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی شرکت با عملکرد کارکنان و هزینه ها در منطقه یک عملیات انتقال گاز می باشد. به این منظور اطلاعات مالی و کارکنان منطقه یک عملیات انتقال گاز طی بازه زمانی 1386 تا 1395 بررسی گردید. اطلاعات مالی موردنیاز با مراجعه به صورت های مالی منطقه یک عملیات انتقال گاز و از پرسشنامه جمع آوری شده و توسط نرم افزار اکسل تلخیص، طبقه بندی، محاسبه شده و در نهایت طریق نرم افزارهای SPSS تجزیه و تحلیل گردید. با استفاده از داده های ترکیبی و با بهره گیری از آزمون رگرسیون چند متغیره در سطح اطمینان 0/95 یافته های تحقیق نشان می دهد مسیولیت پذیری اجتماعی و مسیولیت پذیری اقتصادی آن با عملکرد کارکنان ارتباط مثبت و معناداری دارند. علاوه بر این یافته های شواهد قابل اتکایی مبنی بر اینکه مسیولیت پذیری اخلاقی، حقوقی و احتیاطی با عملکرد کارکنان ارتباط معناداری دارند، یافت نشد.

کلیدواژه ها:

مسیولیت پذیری اجتماعی ، عملکرد کارکنان و منطقه یک عملیات انتقال گاز