بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی در شرکت آپادانا راه گستر

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی در شرکت آپادانا راه گستر از نظر کارکنان آن، در سال 92-93 به بررسی وضعیت موجود سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی و رابطه سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی در این شرکت پرداخته است. روش پژوهش توصیفی-پیمایشی و ابزار اندازه گیری پژوهش پرسشنامه سرمایه اجتماعی مقیمی و سرمایه انسانی نادری بر اساس طیف لیکرت بوده و قابلیت اعتماد پرسشنامه نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برای پرسشنامه سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی، (0/92) و (0/91) حاصل گردید. جامعه مورد پژوهش کلیه کارکنان شرکت آپادانا راه گستر به تعداد 162 نفر بوده که به دلیل محدود بودن جامعه از سرشماری کامل استفاده شده است. به منظور تجریه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده گردید ، نتایج بدست آمده برای ارتقای مولفه های سرمایه ی اجتماعی و سرمایه ی انسانی در اختیار معاونین و مدیریت شرکت آپادانا قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، سرمایه انسانی ، بعد رابطه ای ، شناختی ، ساختاری ، دانش ، مهارت ، تخصص