ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی مولفه های راهبری سازمانی در سازمانهای دولتی با روش دلفی فازی

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: MEAHBT01_413
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 225
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی مولفه های راهبری سازمانی در سازمانهای دولتی با روش دلفی فازی

امید اسلام زاده - دانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران
ناصر ایزدی نیا - دانشیار حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران
داریوش فروغی - دانشیار حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران

چکیده مقاله:

راهبری سازمانی یکی از روشهای مدرن نظارت اثربخش بر سازمان های دولتی است. راهبری سازمانی در بخش دولتی به عنوان مجموعه ای از مسیولیت ها و روش ها، سیاست ها و رویه هایی که بوسیله مدیران سازمان ها جهت فراهم نمودن مسیر راهبردی، اطمینان از دستیابی به اهداف، مدیریت ریسک ها و استفاده مسیولانه از منابع با روشی شفاف به کار می رود، تعریف می شود. اکثریت اقتصاد ایران دولتی است؛ بنابراین راهبری سازمانی در این بخش ضروری است. هدف از این پژوهش شناسایی مولفه های راهبری سازمانی در سازمانهای دولتی است. این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی- توسعه ای و همچنین موردی است که در سال 1395 در کشور ایران انجام شد. برای انجام پژوهش در روش دلفی و دلفی فازی 20 نفر از خبرگان دولت و مجلس شورای اسلامی انتخاب شدند. یافته ها نشان داد که چهار مولفه اصلی جهت راهبری سازمانی در دولت شامل مولفه های نظارتی (شامل 8 مولفه فرعی)، مولفه های مدیریتی (شامل 4 مولفه فرعی)، مولفه های فنی سازمان (شامل 4 مولفه فرعی) و مولفه های اخلاقی (شامل 1 مولفه فرعی) نیاز است.

کلیدواژه ها:

راهبری سازمانی، سازمان های دولتی، دولت، دلفی، دلفی فازی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/737540/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اسلام زاده، امید و ایزدی نیا، ناصر و فروغی، داریوش،1396،شناسایی مولفه های راهبری سازمانی در سازمانهای دولتی با روش دلفی فازی،کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی،شیراز،،،https://civilica.com/doc/737540

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، اسلام زاده، امید؛ ناصر ایزدی نیا و داریوش فروغی)
برای بار دوم به بعد: (1396، اسلام زاده؛ ایزدی نیا و فروغی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 9,959
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی