تاثیر گشودگی کارکنان ستادی شرکت آب و فاضلاب استان تهران بر اعتیاد به کار

هدف اصلی این تحقیق تعیین تاثیر گشودگی بر اعتیاد به کار کارکنان ستادی شرکت آب و فاضلاب استان تهران می باشد. روش تحقیقدر این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری کلیه کارکنان ستادی شرکت آب و فاضلاب استان تهران بوده که به کمکجدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده 175 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسش نامهسنجن ویژگی های شخصیتی نیو و همچنین پرسشنامه اعتیاد به کار کارکنان اسپنز و رابینز می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها، بااستفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل: آزمون کولموگروف- اسمیرنف، آزمون رگرسیون و آزمون رگرسیون گام به گام) به کمکنرم افزار SPSS انجام شد. یافته های تحقیق نیز نشان داد که موافق بودن بر اعتیاد به کار کارکنان ستادی شرکت آب و فاضلاب استان تهران تاثیر مثبت و معناداری دارند.

کلیدواژه ها:

ویژگی های شخصیتی ، گشودگی ، اعتیاد به کار ، شرکت آب و فاضلاب استان تهران