تاثیر کسب دانش بر مشارکت زنجیره تامین با تاکید بر نقش قدرت

دانش به عنوان منبع مهمی از مزیت رقابتی شناخته می شود و در نتیجه علاقه علمی و عملی زیادی برای درک و تفکیک فاکتورهایی که در انتقال دانش مفید بین زنجیره تامین شرکت می کنند، وجود دارد. پژوهش ها، قدرت را به عنوان یکی از عوامل برجسته در عملکرد مفید مشارکت زنجیره تامین مشخص کرده اند. در همین راستا، هدف این پژوهش، بررسی تاثیر کسب دانش بر مشارکت زنجیره تامین در شرکت صنایع پتروشیمی استان کرمانشاه است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان و خبرگان شرکت صنایع پتروشیمی استان کرمانشاه می باشد، که در زمستان سال1395 و بهار 1396 تعداد 250 نفر در این شرکت مشغول به کار بوده اند از این تعداد به روش نمونه گیری تصادفی ساده با استفاده از فرمول کوکران 150 نفر به عنوان نمونه آماری تعیین شدند. بدین منظور چهار فرضیه برای بررسی این موضوع تدوین گردید. روش پژوهش توصیفی-پیمایشی و از نظر هدف کاربردی و از لحاظ رویداد، پس رویدادی و از نظر زمان، مقطعی است. برای آزمون فرضیهها از تحلیل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزارهای SPSS 22 و AMOS 22 استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از وجود تاثیر مثبت و معنیدار مدیریت زنجیره دانش بر عناصر موجود بودن گزینه های جایگزین، محدودیت در استفاده از قدرت در یک رابطه و موجود بودن گزینه های جایگزین برای عوامل در مشارکت زنجیره تامین با محدودیت در استفاده از قدرت توسط عوامل قدرتمندتر و همچنین وجود تاثیر مثبت و معنی دار مدیریت زنجیره دانش بر مشارکت زنجیره تامین است.

کلیدواژه ها:

کسب دانش ، مشارکت زنجیره تامین ، صنایع پتروشیمی