مروری بر رویکردهای مختلف در تولید سیستمهای اطلاعاتی و مقایسه اثربخشی هر کدام

امروزه اثربخشی فرآیند کاری سازمانها متاثر از سه عامل تاثیرگذار است: مشتری، رقابت و انعطاف پذیری در برابر تغییرات.نقش کلیدی هر کدام از این سه عامل در هر سازمانی بدون در نظر گرفتن اندازه سازمان و فارغ از نوع فرآیند آن بر کسی پوشیده نیست. فلسفه وجودی هز سازمان وجود مشتری یا مشتریانی است که انتظار دارند که محصول خود را با بهترین کیفیت، در زمان مناسب و با قیمت معقول و مقرون به صرفه تحویل بگیرند. اینجاست که میان شرکتهای تولید کننده محصول زمینه رقابت فراهم شده و هر کدام سعی میکنند مشتری خود را راضی نگه داشته و در عرصه رفابت حضوری فعال داشته باشند.یکی از مهمترین فاکتورها در این مقوله فاکتور انعطاف پذیری است. در فضای رقابتی کنونی بین سازمانها سرعت اعمال تغییرات و مدیریت نیازمندیهای مشتری از نقش تاثیرگذاری برخوردار است. به طوری که شرکتهایی که با استفاده از متدولوزی های چابک میتوانند تغییرات و نیازمندیهای جدید مشتری را جامع عمل بپوشانند، گوی سبفت را از سایرین میربایند.هیچ مشتری حاضر به خرید خدمات ثابت و بدون تغییر نیست از طرف دیگر هر تولید کننده ای اگر کالاهای خود را با تنوع همراه نکند در بازار رقابت عقب می ماند. علاوه بر این در دنیای پر از رقابت امروز سازمانها و کارفرمایان و صاحبان مشاغل با مشکلات و فشارهای بی شماری از طرف رقیبان ، مشتریان ، شرکا ، و ... روبرو هستند. این مهم بر کسی پوشیده نیست که برای محقق شدن همه یا بخشی از نیازهای فوق بایستی سازمانها مجهز به سیستم هایاطلاعاتی باشند که به بهترین شکل ممکن در نقاط استراتزیک در اتخاذ تصمیم های کلیدی و اثرگذار به آنها کمک نماید. در معرفی سیستم هایاطلاعاتی میتوان گفت سیستم های اطلاعاتی، سیستم های سازمان یافته و ابزارهای مناسبی هستند که اطلاعات صحیح و خلاصه شده را در موقع مناسب به تصمیم گیران سازمان ارایه داده و امکان تصمیم گیری صحیح و دقیق را برای مدیران سازمان فراهم می سازند.در این مقاله سعی داریم به معرفی، بررسی و مقایسه روشهای مختلف تولید سیستم هایاطلاعاتی پرداخته و سیر تکاملی آنها را مقایسه نماییم. همچنین از برخی جنبه های از جمله انعطاف پذیری، امنیت، سفارشی سازی، تنوع پذیری، یکپارچگی و ... با هم مفایسه نماییم.