بررسی میزان استرس شغلی کارکنان شرکت گاز استان بوشهر به همراه ارایه راهکار

هدف اصلی این پژوهش، تعیین سطح استرس کارکنان شرکت گاز استان بوشهر و نیز مشخص کردن اثرات عواملی همچون سن، جنسیت، تاهل، تحصیلات و نوع استخدام بر استرس شغلی بوده است. پژوهش به شیوه توصیفی- پیمایشی به صورت مقطعی در سال 1392 انجام شد. جامعه آماری این پژوهش شامل 150 نفر از کارکنان شرکت گاز استان بوشهر است. ابزار گردآوری داده ها، پرسش نامه استاندارد دیوید لی با عنوان چک لیست ارزیابی استرس در محل کار می باشد که پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ به میزان 0/929 بدست آمد. تجزیه و تحلیل داده ها در نرم افزار SPSS22 صورت گرفت و با توجه به تفسیر دیوید لی مشخص گردید که میانگین استرس شغلی کارکنان برابر با 3/559 است و سطح استرس کارکنان متوسط است. همچنین با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون (و در برخی موارد کندال و یا اسپیرمن) مشخص گردید که کارکنان مونث، کارکنان متاهل، کارکنان رسمی/پیمانی، کارکنان با تحصیلات بالاتر استرس شغلی بیشتری دارند و نیز مشخص شد ارتباط خاصی بین سابقه شغلی، شغل دوم و سن با استرس شغلی وجود

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، شرکت گاز استان بوشهر ، پرسشنامه دیوید لی