تاثیر فناوری اطلاعات در سازمان ھای چابک براساس ارزیابی عملکرد مطالعھ موردی صنعت بیمھ ایران

در این تحقیق با توجھ بھ موضوع، نقش فناوری اطلاعات در چابکی سازمان،در ابتدا سعی می شود ضمن روشن شدن زمینھ ھا ومولفھ ھای فن آوری اطلاعات در سازمان ھا، بھ بررسی چابکی سازمان متآسی از فن اوری اطلاعات پرداختھ شود.مسآلھ اصلی در این تحقیق این است کھ در سازمان ھای امروزی در داخل کشور، تاثیر فناوری اطلاعات بر ایجاد چابکی سازمانی تا چھ میزان بر تعالی سازمان موثر بوده و تاکیفیت سیستم ھای اطلاعاتیIT چھ میزان از فواید آن منتفع می گردد. در بررسی قابلیت ھای چابکی متآسی از فن آوری اطلاعات یا سازمان ، افزایش پیوندھا، ارتباطات شبکھ ای، میزان بکارگیری از فناوری اطلاعات .، توان دسترسی مشتریان بھ اطلاعات با استفاده از فناوری ھای ارتباطی، میزان ھماھنگ سازی و مقیاس پذیری تکنولوژی ھا را از مھمترین قابلیت ھای منتھی بھ چابکی سازمان می باشند. جامعھ آماری این تحقیق شامل کارکنان و کارشناسان و مدیران سازمان می باشد.( 245 نفر) با استفاده از فرمول کوکران تعداد حجم نمونھ برابر است با 141 نفر و روش نمونھ گیری تصادفی ساده می باشد. در واقع نتایج حاکی از آن است کھ بین کاربرد فناوریاطلاعات با ابعاد مولفھ ھای چابکی سازمانی(انعطاف پذیری سازمان، پاسخگویی، شایستگی، سرعت انجام فرآیندھای سازمان) ارتباط مثبت و معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، سازمان ھای چابک ، ارزیابی عملکرد