ارزیابی تاثیر سرمایه انسانی بر بین المللی شدن کسب و کارها کوچک و متوسط با نقش تعدیلگری گرایش کارافرینانه

ادبیات مربوط به بین المللی شدن کسب و کارهای کوچک و متوسط نشان میدهد که ویژگیهای شخص کارآفرین بر انتخاب و درجه بین المللی شدن کسب و کارهای کوچک و متوسط مورد توجه محققان بوده وتاثیر مثبت این ویژگیها بر بین المللی شدن نشان داده شده، گرچه در این میان، کمتر به سرمایه انسانی شخص کارآفرین بر بین المللی شدن توجه شده است. در این تحقیق که از تکنیک معادلات ساختاری برای پیش بینی بین المللی شدن کسب وکارهای کوچک و متوسط ازطریق سرمایه انسانی کارآفرین )ابعاد: مهارت های کسب و کار بین المللی، مهارت های مدیریتی، درک از محیط و گرایش بین المللی( با متغیر تعدیل گر گرایش کارآفرینانه بین الملل استفاده شده است، رابطه معنادار چهار بعد سرمایه انسانی بر بین المللی شدن کسب و کار تایید شد اما گرایش کارآفرینانه بین الملل به عنوان تعدیلگر بر رابطه فاقد تاثیر معنا دار بود. در انتها نیز پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده و پیشنهاداتی عملیاتی برای کارآفرینان به منظور بهبود و توسعه کسب و کار خود در سطح بین المللی ارایه گشته است.

کلیدواژه ها:

سرمایه انسانی ، بین المللی شدن ، کسب و کار کوچک ومتوسط ، گرایش کارآفرینی بین الملل