تاثیر مدیریت آموزش منابع انسانی براقتصاد مقاومتی

از ابعاد مهم توسعه کشور ، بعد اقتصادی می باشد و اقتصاد مقاومتی یکی از راه کارهای فرایند توسعه است .نیروی انسانی یکی از مولفه های اصلی است که موتور چرخه توسعه اقتصادی را به حرکت در می آورد و نیروی انسانی برای تاثیر گذاری بر فرایند توسعه ، نیازمند آموزش در سطح و ابعاد مختلف است. آموزش از طریق ارتقاء مهارتها، تواناییها و شایستگیهای فردی منجر به انباشت سرمایه انسانی در فرد و جامعه میشود . رشد سرمایه انسانی که مجموعه ای از دانش، مهارت ها و ویژگی هایی است که فرد را به سمت موفقیت های فردی، سازمانی و اجتماعی سوق می دهد، نتایج چشم گیری به دنبال دارد: رشد اقتصادی، افزایش بهره وری، گسترش و تعمیق تجارت داخلی و خارجی، تحولات تکنولوژیکی و بقاء بلندمدت سازمان از آن جمله است. از جمله مسایل مهمی که در بالا رفتن کیفیت کار نیروی انسانی تاثیر بسزایی دارد، جدی گرفتن موضوع مهارت افزایی و بالا بردن مهارت نیروی کار است . پیام اقتصاد مقاومتی نیز این است که به تولید ملی توجه شود و با افزایش بهره وری نیروی کار می توان به تولید ملی کمک کرد و در راستای اجرای برنامه های اقتصاد مقاومتی در جامعه اقدام نمود .

کلیدواژه ها:

مدیریت آموزش ، منابع انسانی ، بهره وری ، اقتصاد مقاومتی