بررسی رابطه بین ساختار سازمانی واجرای برنامه های استراتژیک شرکت محورسازان ایران خودرو

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه
  • کد COI اختصاصی: MEUCONF02_207
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 565
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد محمدحسن

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

سعید امامقلی زاده

استادیار دانشگاه شمال

چکیده

همیشه انجام دادن کار (اجرای استراتژی) از گفتن آنچه باید انجام شود (تدوین استراتژی) مشکل تر است. ساختار سازمانی نظام روابطی است که به طور غیررسمی شکل گرفته و به طور رسمی تصویب شده و حاکم بر فعالیت های افرادی است که برای کسب اهداف مشترک به هم وابسته اند. هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و اجرای استراتژی در شرکت محور سازان ایرا ن خودرو می باشد. پژوهش حاضر توصیفی از شاخه پیمایشی می باشد و روش گردآوری اطلاعات میدانی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کارکنان شرکت محور سازان ایران خودرو می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس و همچنین با بهره گیری از جدول کرجسی و مورگان تعداد 162 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده اند. جهت گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد و همچنین گردآوری مبانی نظری از مقالات و کتب مرتبط استفاده گردیده است. برای تحلیل داده های گردآوری شده نیز از نرم افزار اس پی اس اس و اکسل استفاده گردیده است. از آمار توصیفی جهت تحلیل اطلاعات جمعیت شناختی و ازآمار استنباطی جهت آزمون فرضیه های تحقیق استفاده گردید. نتایج تحقیق مبین این موضوع بوده است که بین ساختار سازمانی و اجرای استراتژی در شرکت محور سازان ایران خودرو ارتباط معنی داری وجود دارد. همچنین بین مولفه های ساختار سازمانی با اجرای استراتژ ی ارتباط معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها

ساختارسازمانی،اجرای استراتژی، رسمیت سازمانی،پیچیدگی سازمانی،تمرکزسازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.