مبانی فلسفی اخلاق مدیریت در اسلام

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 441

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEUCONF02_088

تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397

چکیده مقاله:

اخلاق ، بحثی عمیق و مفصل است که از دیر زمان مورد توجه پژوهشگران واقع شده است . اخلاق مدیریتی بحثی جزیی تر و خاص تر از خود اخلاق است . مدیریت نیاز به لوازمی دارد که مهم تر از همه اخلاق مدیریتی است . اخلاق ستون ساختمان مدیریت است . به طور کلی اخلاقیات در سازمان ها به عنوان سیستمی از ارزش ها و بایدها و نباید ها تعریف می شود که بر اساس آن رفتارهای خوب از رفتارهای بد در سازمان تمیز داده می شود . به عبارت دیگر اخلاق ، سامان دهنده رفتارهای ارتباطی در مقیاس فرد ، سازمان ، جامعه و روابط جهانی است . رفتار ارتباطی درون شخصی و برون شخصی فرد در زندگی شخصی و زندگی شغلی ، از طریق اخلاق سامان و انسجام می یابد . متاسفانه در جامعه ودر محیط کار کمتر به اخلاق حرفه ای توجه می شود در حالی که بی اعتنایی به مسایل اخلاقی و فرار از مسیولیت ها و تعهدات اجتماعی ، به از بین رفتن سازمان می انجامد . این مقاله سعی دارد با معرفی معنا و مفهوم اخلاق اسلامی و جایگاه آن در مدیریت و ایجاد آشنایی با مفاهیم حاضر به بیان فلسفه اخلاق مدیریت در اسلام پرداخته و نتایج این تحقیق بر لزوم به کارگیری ارزشهای اخلاق اسلامی در مدیریت بهتر و ارزش مدار تاکید می نماید .

نویسندگان

میثم دهقان توران پشتی

دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی،بورسیه هیات علمی وزارت علوم،تحقیقات و فناوری

مصطفی بیگدلی

دانشجوی مدیریت صنعتی،دانشگاه آزاد اسلامی-واحد کرج