مبانی فلسفی اخلاق مدیریت در اسلام
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 441
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEUCONF02_088
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397
چکیده مقاله:
اخلاق ، بحثی عمیق و مفصل است که از دیر زمان مورد توجه پژوهشگران واقع شده است . اخلاق مدیریتی بحثی جزیی تر و خاص تر از خود اخلاق است . مدیریت نیاز به لوازمی دارد که مهم تر از همه اخلاق مدیریتی است . اخلاق ستون ساختمان مدیریت است . به طور کلی اخلاقیات در سازمان ها به عنوان سیستمی از ارزش ها و بایدها و نباید ها تعریف می شود که بر اساس آن رفتارهای خوب از رفتارهای بد در سازمان تمیز داده می شود . به عبارت دیگر اخلاق ، سامان دهنده رفتارهای ارتباطی در مقیاس فرد ، سازمان ، جامعه و روابط جهانی است . رفتار ارتباطی درون شخصی و برون شخصی فرد در زندگی شخصی و زندگی شغلی ، از طریق اخلاق سامان و انسجام می یابد . متاسفانه در جامعه ودر محیط کار کمتر به اخلاق حرفه ای توجه می شود در حالی که بی اعتنایی به مسایل اخلاقی و فرار از مسیولیت ها و تعهدات اجتماعی ، به از بین رفتن سازمان می انجامد . این مقاله سعی دارد با معرفی معنا و مفهوم اخلاق اسلامی و جایگاه آن در مدیریت و ایجاد آشنایی با مفاهیم حاضر به بیان فلسفه اخلاق مدیریت در اسلام پرداخته و نتایج این تحقیق بر لزوم به کارگیری ارزشهای اخلاق اسلامی در مدیریت بهتر و ارزش مدار تاکید می نماید .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
میثم دهقان توران پشتی
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی،بورسیه هیات علمی وزارت علوم،تحقیقات و فناوری
مصطفی بیگدلی
دانشجوی مدیریت صنعتی،دانشگاه آزاد اسلامی-واحد کرج