جبران خدمات کارکنان به سبک مدیریت اسلامی

اسلام دارای نگرش خاصی نسبت به انسان و جایگاه خاص او در نظام آفرینش است و او را اشرف مخلوقات معرفی میکند و برنامه های کاملی نسبت به همه شیون فردی و اجتماعی انسان ارایه نموده است. از این رو، اسلام، در رابطه با نظام جبران خدمات کارکنان در قبال سازمان، دارای آموزه هایی ناب است.این مقاله برای دستیابی به نظر اسلام راجع به نظام جبران خدمات، با روش تحلیلی توصیفی به مطالعه آموزه های اسلامی پرداخته و به این نتیجه دستیافته است که در منابع دینی، دستورات وسفارشاتی در زمینه حقوق و دستمزد یافت میشود. و این سفارشات تاکید کنندمی که اولا، در اسلام هیچ خدمتی بدون جبران و پاداش نیست. ثانیا، رعایت آداب و شرایط پرداخت حقوق امری ضروری و ارایه خدمات در شرایط مختلف، باید به شیوههای متفاوت جبران شود.

کلیدواژه ها:

جبران خدمات ، ، نظریات جبران خدمات ، حقوق و دستمزد ، جبران خدمات در اسلام