اثربخشی نظام پیشنهادات در افزایش بهره وری بررسی موردی استقرار نظام پیشنهادات در شرکت مالیبل سایپا
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: همایش ملی شرکتهای دانش بنیان فرصت ها و چالش ها و نقش آن در توسعه کشور
- کد COI اختصاصی: KOOCDI01_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 426
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور، گروه مدیریت بازرگانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نور واحد گرمسار
چکیده
ضرورت استقرار سیستم نظام پیشنهادات در ادارات و صنایع کشور، یکی از مسایل مبرم حیاتی علی الخصوص برای صنایع کشور به حساب می آید. حفظ سرمایه های کشور از یک سو و بالابردن بهره وری از سوی دیگر، استفاده عقلایی و برنامه ریزی شده از سیستم نظام پیشنهادات را الزامی می سازد. بنابراین دا شتن یک روش جامع سی ستم نظام پی شنهادات در جهت افزایش بهره وری در را ستای ا ستراتژی های سازمان از اهمیت بالایی برخوردار است. در این مقاله سعی بر این است تا با ایجاد شرایط لازم زمینه های اجرایی شدن اهداف نظام پیشنهادات را عملی سازد و در این راستا ضمن بر شمردن برخی از م شکلات و موانع اجرای سی ستم نظام پی شنهادات در ایران، از فرهنگ سازی سازمانی به عنوان یک ابزار در جهت یک سیستم نظام پیشنهاد موفق نام برده می شود.کلیدواژه ها
بهره وری، نظام پیشنهادات، مشارکت، نوآوریمقالات مرتبط جدید
- مروری بر روش های مدیریت منبع آگاه از انرژی در رایانش ابری
- مدل سازی دینامی کی نقش سرمایه گذاران خطرپذیر در اکوسیستم نوآوری صنعت زیست فناوری ایران
- مدل پویای درآمدهای غیرمشاع در صنعت بانکداری
- کویید- ۱۹ و تاثیرات قرنطینه بر کیفیت آموزشی دانشگاه ها در ایران
- بررسی تاثیر ویروس کرونا بر قیمت بازار مسکن اجاره ای در تهران با رویکرد سیستمی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.