بازگشت به کار بازماندگان سرطان پستان

مقدمه: پیشرفت های چشمگیر در تشخیص و درمان سرطان پستان (BC) منجر به درمان زنانی شده است که به احتمال زیاد در سن اشتغال می باشند. درمان BC منجر به اختلال در شغل زنان شاغل می شود. غیبت طولانی ناشی از بیماری اغلب موجب از دست دادن درآمد و اخراج از شغل می شود؛ لذا بازگشت به کار حین یا بعد از درمان BC مهم است. اهداف این مطالعه مروری آن بود که میزان بازگشت به کار و عوامل مرتبط با آن را بررسی نماییم.روش کار: جستجوی الکترونیکی با استفاده از کلید واژه های سرطان پستان ، بازگشت به کار و اشتغال انجام شد. جستجو بدون محدوده زمانی به مقالات مروری و تحقیقی انگلیسی زبان محدود شد و در پایگاه های اطلاعاتی SCIRUS ،Scopus ،PubMed صورت گرفت. یاقته ها: درصد بالایی از بیماران مبتلا به BC شاغل بعد از درمان به کار بازگشتند و سازگاری با محیط کار یک نقش مهم در بازگشت شان ایفا می کند .عوامل زیر با برگشت به کار مرتبط بودند: یک محیط کار حمایتی، شعور ونکته سنجی درک شده کارفرما به دلیل تشخیص سرطان و سازگاری درک شده کارفرما با بیماری سرطان و درمان آن.درحالیکه مشاغل با نیازهای بالا و درمان با شیمی درمانی بطور منفی با بازگشت به کار مرتبط بودند. یافته ها نشان دادکه کارفرمایان نقش محوری در بازگشت به کار موفق بیماران مبتلا به BC دارند .بسیاری از مطالعات به اهمیت ارتباط درون محیط کار با توجه به فرایند بازگشت به کار، نیاز به فراهم نمودن حمایت بیشتر و راهنمایی بازماندگانBC مدیران و همکاران توجه نمودند.نتیجه گیری: شایان ذکر است بازماندگان BC توصیه های محدودی در مورد بازگشت به کار دریافت می کنند مسلم است که جهت تضمین بازگشت موفق و مجدد بازماندگان BC به محیط کار، توصیه های بیشتر از سوی مراقبین سلامتی درمورد بازگشت به کار همراه با حمایت منطقی و سازگاری های کارفرمایان مورد نیاز می باشد.مراقبین بهداشتی باید بیشتر در امر آموزش بیماران BC درمورد زمان بازگشت به کار درگیر شوند.

کلیدواژه ها:

سرطان پستان ، بازگشت به کار ، اشتغال