ارتباط بین مهارت های ارتباطی با بهره وری معلمان تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی

در دنیای امروزی یکی از متغیرهایی که در موفقیت سازمانها و بهبود بهره وری کارکنان موثر است، مهارتهای ارتباطی است. توانایی برقراری ارتباط صحیح، یکی از مهارتهای اساسی زندگی اجتماعی میباشد. اهمیت ارتباط در زندگی انسان به حدی است که برخی از صاحب نظران، اساس تمامی رشد انسانی، آسیبهای فردی و پیشرفت بشری را در فرآیند ارتباط دانستهاند(معین فر،.(1391 همچنین توجه به بهره وری سازمانی نیز که خود حاصل کارایی و اثربخشی است، از مقولههایی است که همواره ذهن مدیران سازمان ها را به خود مشغول می دارد. بی تردید عملکرد کارکنان و معلمان نیز از مواردی است که میتواند بهره وری را تحت تاثیر قرار دهد، بر همین اساس شناسایی عواملی که بتواند عملکرد کارکنان را بهبود بخشد و در نتیجه بهره وری سازمانی را ارتقا دهد، از الزامات مدیریت منابع انسانی در هر سازمانی است(رضا1،.(2010 در این راستا، هدف از اجرای این تحقیق بررسی ارتباط بین مهارتهای ارتباطی با بهره وری معلمان تربیت بدنی استان آذربایجانشرقی میباشد.