تاثیر خشم و اضطراب بر عملکرد شغلی حسابداران

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر خشم و اضطراب بر عملکرد شغلی حسابداران می باشد و روش به کاررفته در این تحقیق روش توصیفی- پیمایشی بوده که با بکارگیری پرسشنامه های اضطراب، خشم و عملکرد شغلی مورد سنجش قرار گرفته است. جامعه آماری تحقیق دانشجویان کارشناسی ارشد حسابداری شاغل درحرفه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد، ترم دوم نیمسال تحصیلی 1395-1396 تعداد 195 نفر بود که با استفاده از فرمول کوکران تعداد نمونه 130 نفر تعیین گردید. تجزیه و تحلیل با استفاده از نرم افزارSmart PLS 2 انجام شده، نتایج حاکی از آن است که خشم و اضطراب بر عملکرد شغلی حسابداران تاثیرمعنادار و معکوس داشته است.

کلیدواژه ها:

خشم ، اضطراب ، عملکرد شغلی حسابداران