اهمیت و تاثیر فناوری اطلاعات درتوسعه منابع انسانی در سازمانها
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 479
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRCEM02_177
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396
چکیده مقاله:
در دنیای کنونی، فناوری اطلاعات راهبرد جدیدی است که تمام ابعاد سازمان ها را تحت تاثیر قرار داده است؛ به گونه ای که تصور یک سازمان بدون فناوری اطلاعات و توسعه مداوم آن بر اساس نیازهای روز، غیر ممکن به نظر می رسد . توجه فزاینده سازمانها و دولتها به تجارت الکترونیک ، ناشی از اهمیت و میزان تاثیر قابل انتظاری است که هم بر محیط عمومی همه سازمانها (به طورعام) و هم بر فعالیتهای مختلف سازمانها (به طور خاص) می گذارد. در کشورهای پیشرفته و تازه صنعتی شده جهان، استفاده از تجارت الکترونیک به لحاظ مزایای آن روز به روز گسترش می یابد، اما کشورهای درحال توسعه را با مشکلات مختلفی مواجه می سازد. تجارت الکترونیک، تغییراتی بنیادین در معاملات تجاری، قوانین و مقررات بازار، محیط رقابتی بازار و... پدید آورده است. فنآوری اطلاعات زمانی حلال مشکلات خواهد بود که در خدمت توسعه و پرورش انسانها قرار گرفته و قابلیتهای انسانی با هم تلفیق و به توسعه و بهره وری منجر گردد . مدیران ارشد سازمان تاثیر قابل توجهی را که فناوری اطلاعات می تواند روی موفقیت سازمان داشته باشد، درک کرده اند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مجتبی اصغری
کارشناس ارشد مهندسی کامپیوتر (نرم افزار)، مدیر نوسازی وتحول اداری شهرداری زاهدان، زاهدان، ایران
ملیحه شهرکی نادر
کارشناس آموزش، مدیر یت نوسازی وتحول اداری شهرداری زاهدان، زاهدان، ایران
منصوره شهرکی نادر
کارشناس مهندسی کامپیوتر (نرم افزار)، شرکت گاز استان سیستان وبلوچستان، زاهدان، ایران
مهشید صدیقی
کارشناس ارشد مهندسی کامپیوتر (نرم افزار) دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد زاهدان ، زاهدان، ایران