ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه سرمایه فکری با عملکرد سازمانی درمرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری شیراز

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: ADKA10_009
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 410
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه سرمایه فکری با عملکرد سازمانی درمرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری شیراز

محمد رضا نیازمند - مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
مریم انصاری - مسیول کتابخانه دانشگاه شهید بهشتی
سارا احمدی زاده - مسیول کتابخانه بیمارستان آرش

چکیده مقاله:

هدف: در قرن حاضر اقتصاد مبتنی بر دانشاست و به عنوان مهمترین عامل تولید محسوب می شود. در این نوع اقتصاد سازمان ها از تاکید بر منابع مالی و پولی به سمت دارایی های نامشهود حرکت کردند و در نتیجه سرمایه فکری از اهمیت ویژه ای برخوردار شده است. مراکز اطلاع رسانی نیز به عنوان سازمان هایی دانش مدار، گام هایی در جهت افزایش سرمایه فکری در عملکرد سازمان خود برداشته اند. پژوهش حاضر بر همین مبنا به بررسی رابطه سرمایه فکری با عملکرد سازمانی در مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری پرداخته است .روش شناسی پژوهش: پژوهش حاضر به روش پیمایشی با جهت گیری کاربردی به انجام رسیده است. جامعه پژوهش شامل تمامی کارمندان 81 کارمند مشغول به کار در مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری هستند. روش گاردآوری داده های مورد نیاز با استفاده از ابزار پرسشنامه استاندارد بونتیس ( 1998 ) که سرمایه فکری را متشکل از سه بخش سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، و سرمایه مشتری می داند، انجام شد. همچنین جهت ارزیابی عملکرد سازمانی از همان پرسشنامه کاه 10 سوال آخر را به آن اختصاصداده بود استفاده شد ( 1= بدترین عملکرد و 10 بهترین عملکرد)، طیف به کار گرفته شده برای تعیین نگرش افراد نسبت به گزینه های سرمایه فکری، هفت تایی لیکرت (=1 کاملا مخالف تا 7= کاملا موافق) است. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که بین اجزای سرمایه فکری (سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه مشتری) در مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری ارتباط مثبت و قوی وجود دارد. همچنین بین تک تک اجزای سرمایه فکری با عملکرد سازمانی مرکز منطقه ای نیز این ارتباط مثبت و معنادار است؛ بنابراین می توان انتظار داشت اگر این سرمایه ها در سازمان به طور دایم در جریان باشد می توان عملکرد بالای سازمانی را انتظار داشت و به طبع آن رضایت کارمندان و مراجعان را به دنبال دارد. نتیجه گیری: دارایی های نامشهود به طور بالقوه وجود دارد و باید برای بالفعل در آوردن آن در سازمان کوشش کرد؛ به این دلیل که موجب تولید ارزش می شود. سرمایه های انسانی، ساختاری و مشتری به عنوان اجزای سرمایه فکری می تواند تاثیر مثبتی بر عملکرد مراکز اطلاع رسانی داشته باشد. این بدان معنا است که افراد در سازمان دانش را تولید می کنند (سرمایه انسانی)، و با ارتباطاتی که با یکدیگر برقرار می کنند در ارتقای آن تلاش می کنند (سرمایه ساختاری) و ارتباط با بیرون از سازمان را از طریق درک بهتر مشتریان بهبود می بخشند (سرمایه مشتری)

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ADKA10_009 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/694346/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نیازمند، محمد رضا و انصاری، مریم و احمدی زاده، سارا،1396،بررسی رابطه سرمایه فکری با عملکرد سازمانی درمرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری شیراز،دهمین همایش ملی ادکا،تهران،https://civilica.com/doc/694346

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، نیازمند، محمد رضا؛ مریم انصاری و سارا احمدی زاده)
برای بار دوم به بعد: (1396، نیازمند؛ انصاری و احمدی زاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی