بررسی رابطه مدیریت کیفیت با نوآوری سازمانی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 580

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACONF03_221

تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396

چکیده مقاله:

یکی از منافع حاصل از استقرار مدیریت کیفیت در سازمان ها، برقراری فرایند مدیریت نوآوری در آنها است. به عقیده صاحب نظران، مدیریت کیفیت و نوآوری هر دو از اهمیت بالایی در سازمان برخوردار هستند و همچنین دارای هدف غایی مشترک برای برآورده سازی نیازهای مشتریان می باشند. در دهه کنونی فعالیت نوآوری در کسب و کارها برای حیات و بقاء سازمان ها امری بسیار ضروری است، به نوعی که سازمان های فاقد قدرت تغییر و همسویی با شرایط متغیر محیطی از گردونه رقابت حذف می گردند. براساس ادبیات موضوع یکی از عوامل زمینه ای که در ایجاد نوآوری تاثیر گذار است وجود و استقرار سیستم های مدیریت کیفیت است. در این مقاله سعی گردید تا به بررسی وجود رابطه بین فرایندهای مدیریت کیفت و نوآوری در سازمانها پرداخته شود و نتایج اهم تحقیقات براساس رویکرد مطالعه کیفی و کتابخانه ای تجمیع و ارایه گردد. نتایج کلی حاصل از مرور ادبیات موضوع حاکی از وجود رابطه و تاثیر مثبت بین سیستم مدیریت کیفیت و نوآوری سازمانی بوده است.

نویسندگان

صفا شریف عسکری

گروه کارآفرینی، دانشکده مدیریت، واحد الکترونیک، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

شهلا سهرابی

استادیار گروه مدیریت، واحد شهر قدس شهریار، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران