تاثیر هوش عاطفی مدیران و تصمیم گیرندگان بر عملکرد شرکت های کارگزاری بورس اوراق بهادار
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی
- کد COI اختصاصی: ACONF03_152
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 649
نویسندگان
دکتری حسابداری، استاد راهنما
کارشناس ارشد حسابداری، نویسنده مسیول، دانشگاه سناباد گلبهار
چکیده
دنیای امروز دنیای رقابت های پیچیده اقتصادی است و در این میان سازمان هایی موفقند که تصمیم گیرندگان و مدیران شایسته تری داشته باشند. پژوهشگران به این نتیجه رسیدند که راز موفقیت افراد را باید در میزان هوش هیجانی آنها جستجو کرد. از سوی دیگر سازمان ها به منظور حفظ بقاء و تسلط بر محیط پرتلاطم و رقابتی در جهان امروز، بایستی خود را با تفکرات نوین کسب و کار در راستای بهبود مستمر تجهیز نمایند. هوش هیجانی یا عاطفی از جمله مفاهیم مطرح در حیطه ارتباطات سازمانی، موجب تقویت افراد در شناخت و کنترل هیجانات در خود و دیگران می گردد. ش هیجانی یکی از مفاهیم با اهمیت در علوم روانشناسی و مدیریت، در دهه اخیر می باشد. مدیران و رهبرانی که از هوش عاطفی برخوردار می باشند، در تحقق اهداف سازمانی، با افزایش بهره وری، ایجاد خشنودی کارکنان و احساس تعهد آنان نسبت به سازمان، موفقیت لازم را کسب خواهند نمود. در این راستا پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر هوش عاطفی مدیران و عملکرد شرکت های کارگزاری بورس اوراق بهادار تهران تدوین گردیده است. داده های این پژوهش بر اساس روش کتابخانه ای بوده است. یافته های تحقیق حاکی از آن بود که هوش عاطفی مدیران بر عملکرد شرکت های کارگزاری بورس اوراق بهادار تاثیر مثبت می گذارد،کلیدواژه ها
هوش عاطفی مدیران، شرکت های کارگزاری، بورس اوراق بهادارمقالات مرتبط جدید
- بررسی تغییرات سرمایه اجتماعی متاثر از تحولات فناوری اطلاعات در عصر دانش
- ضرورت مهندسی مجدد فرآیند کسب و کار در طول اجرای فناوری جدید
- کاربرد دانش در سازمان های آموزشی Application of knowledge in educational organizations
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر تعهد سازمانی و مسئولیت اجتماعی کارکنان شهرداری اردبیل
- شناسایی و اولویت بندی پیشرانهای ریسک پذیری ( مطالعه موردی : مدیران مقطع متوسطه شهرستان بهبهان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.