بررسی تغییرات سرمایه اجتماعی متاثر از تحولات فناوری اطلاعات در عصر دانش

مقاله حاضر در تلاش نموده است تا با دیدگاهی متفاوت مقوله های چرخه مدیریت دانش یعنی کسب و تولید دانش ، عرضه و به اشتراک گذاری دانش و به کارگیری دانش استخراج شده، چارچوبی بر مبنای استراتژی های شش گانه مدیریت فناوری اطلاعات ایجاد نماید که عوامل موثر در جهت جذب و حفظ سرما یه های اجتماعی را شناسایی نموده و به روند توسعه ای سازمان کمک نماید. بنابراین به کمک خبرگان و مطالعات میدانی چهر متغیر فروبستگی ، ثبات، ایدئولوژی و رفاه و فراوانی سرمایه اجتماعی را مورد بررسی قرار داده و پرسشنامه ای تلفیقی با روایی محتوا و سازه و پایایی معرف ی نموده است . سپس توسط آمار توصیفی ، مشخص نمود که اکثریت نمونه تحقیق را افراد زیر چهل سال تشکیل می دهند. تعداد مردان نسبت به زنان بیشتر بود. از نظر آمار استنباطی نیز نتایج تحقیق نشان داد که متغیرهای فروبستگی ، ثبات، ایدئولوژی و رفاه بر الگوی استراتژیک مدیریت دانش و فناوری اطلاعات در جهت جذب سرمایه های اجتماعی در موسسات مال ی و اعتباری موثر اند و رابطه آنان به کمک آزمون میانگین تک نمونه و آزمون همبستگی اسپیرمن مورد بررسی قرار گرفت و اثر معناداری آنان به اثبات رسید. در ادامه با برگزاری یک جلسه ی طوفان مغزی ، عامل های موجود در محدوده ی مطالعات مدیریت دانش و فناوری اطلاعات ۳۶ عامل ، مورد شناسایی قرار گرفت .

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، فناوری اطلاعات ، سرمایه اجتماعی ، عصر تحولات.