بررسی حمایت های کیفری قانونگذار از حقوق کارگران و کارفرمایان

بدون شک قانون کار ایران بطور جدی به حمایت از کارگران پرداخته است و کارگر را نه به عنوان یکی ازعوامل تولید بلکه به عنوان یک انسان با تمام ابعاد زندگی مادی و معنوی او درنظر گرفته است و براین اساس ضمانت اجرای کیفری برای قریب به اتفاق حمایت درنظر گرفته است سیاست جنایی ایران به جنبه آسیب پذیر بودن قشرکارگر و امکان سوء استفاده ازوی به لحاظ موقعیتش عنایت داشته و نتایج بسیارمنفی عدم حمایت ازکارگر را مدنظر داشته است حمایت ازنیروی کار هدفی است که قانون گذار دنبال می کند و درتضمین آن هرگاه ضرورتی احساس شد ازابزارهای کیفری استفاده می کند یکی ازاین موضوعات مسیولیت کیفری کارفرمایان می باشد که درقالب مباحثی همچون ممنوعیت کاراجباری و کارزنان و کودکان نمود پیدا میکند. امروزه قانون کار در کنار قانون مجازات اسلامی مصوب سال 92 به عنوان مهم ترین دست آوردهای سیاست تقنینی کشور در حمایت کیفری از حقوق این قشر اجتماعی است. روش و شیوه بکار رفته در انجام تحقیق ذیل از نوع روش توصیفی و تحلیلی است. النهایه بررسی مقررات جاری در سطح کشور در زمینه مورد بحث از مهم ترین دست آوردهای علمی تحقیق حاضر تلقی می شوند

کلیدواژه ها:

کارگر ، کارفرما ، حمایت کیفری ، قانون کار