ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تاثیر آموزش مهارت تصمیم گیری و حل مسیله بر میزان تاب آوری کارکنان فوریتهای پزشکی

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: MSEMSMED12_176
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 196
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر آموزش مهارت تصمیم گیری و حل مسیله بر میزان تاب آوری کارکنان فوریتهای پزشکی

جواد باذلی - دکتری تخصصی سلامت در بلایا ، استادیار، دانشکده پرستاری مامایی، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران
حسین اعلمی - دانشجو کارشناسی ارشد پرستاری مراقبت های ویژه ، دانشکده پرستاری مامایی، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران
علی دلشادنوقابی - کارشناسی ارشد پرستاری سلامت جامعه، ، دانشکده پرستاری مامایی، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران
مهری مقدس نوقابی - کارشناسی ارشد روانشناسی بالینیی، دانشکده پرستاری مامایی، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد، ایران

چکیده مقاله:

سابقه و هدف:تاب آوری به عنوان یک عامل پیش بینی کننده جهت جلوگیری و کاهش تنیدگی و استرس های حرفه ای محسوب می شود. در این زمینه یکی از مهم ترین مهارت هایی که باعث ارتقاء تاب آوری برخورداری از مهارت حل مسیله وتصمیم گیری است. پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیرآموزش تصمیم گیری و حل مسیله برمیزان تاب آوری کارکنان فوریت های پزشکی شهر گناباد انجام شد.مواد و روش ها: در این مطالعه نیمه تجربی در سال 1396، 60 نفر از کارکنان مرکز فوریت های پزشکی شهرستان گناباد که معیار های ورود به پژوهش را دارا بودند و از میان جامعه پژوهش انتخاب شدند و بطور تصادفی در دو گروه کنترل و آزمون قرار گرفتند. در گروه آزمون در طی یک ماه در قالب 6جلسه به صورت سخنرانی، پرسش و پاسخ و بحث گروهی آموزش مهارت حل مسیله، برنامه ریزی شده بر اساس پروتکل دزوریلا و گلد فراید اجرا شد و گروه کنترل هیچگونه مداخله ای از سوی پژوهشگر دریافت نکردند. در شروع و پایان مطالعه درهر دو گروه پرسشنامه تاب آوری کانر و دیویدسون تکمیل گردید. اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار spss نسخه 20 و آزمون های آماری تی مستقل و کای اسکویر مورد بررسی قرار گرفت و سطح معناداری کمتر از 05/0 در نظر گرفته شد.یافته ها: نمونه ها در هر گروه 30 نفر بودند که از نظر ویژگی های زمینه ای تفاوت معناداری نداشتند(05/0p> ). میانگین نمره تاب آوری، قبل از مداخله (452/0= P ) در دو گروه تفاوت معناداری نداشت، ولی بعد از مداخله (001/0> P ) در دو گروه تفاوت آماری معناداری داشت. لیکن میانگین تفاوت قبل و بعد از مداخله در دو گروه نیز تفاوت آماری معناداری داشت (001/0> P ). بطوریکه میانگین نمره تاب آوری ، در گروه کنترل کاهش و در گروه آزمون افزایش داشت. نتیجه گیری: یافته های حاصل از پژوهش نشان داد که آموزش مهارت حل مسیله و تصمیم گیری تاب آوری کارکنان فوریت را ارتقاء داد. لذا توصیه می شود آموزش مهارت حل مسیله و تصمیم گیری دربرنامه آموزش ضمن خدمت کارکنان فوریت گنجانده شود

کلیدواژه ها:

تاب آوری، فوریتهای پزشکی، حل مسیله، تصمیم گیری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/687436/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
باذلی، جواد و اعلمی، حسین و دلشادنوقابی، علی و مقدس نوقابی، مهری،1396،تاثیر آموزش مهارت تصمیم گیری و حل مسیله بر میزان تاب آوری کارکنان فوریتهای پزشکی،دوازدهمین کنگره پژوهشی سالیانه دانشجویان علوم پزشکی شرق کشور،گناباد،،،https://civilica.com/doc/687436

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، باذلی، جواد؛ حسین اعلمی و علی دلشادنوقابی و مهری مقدس نوقابی)
برای بار دوم به بعد: (1396، باذلی؛ اعلمی و دلشادنوقابی و مقدس نوقابی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: علوم پزشکی
تعداد مقالات: 667
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی