تابع عرضه نیروی کار :تحلیلی بر پایه داده های خرد

در این مقاله براورد تابع عرضه نیروی کار مردان و زنان در مناطق شهری و روستایی و همچنین محاسبه کشش دستمزدی درامدهای غیر کاری بعد خانوار سطح تحصیلات و تجربیات مورد نظر بوده است بدین منظور تلاش گردیده که از داده های طرح آمار گیری از خصوصیات اقتصادی اجتماعی خانوارها که در طول سالهای 1371-74 به صورت نمونه ای تعاقبی جمع آوری گردیده استفاده و الگوهای مورد نظر با روش ترکیب داده های سری زمانی و مقطعی براورد گردد نتایج به دست آمده حاکی از آن است که اثرگذار ترین عامل بر روی تخصیص زمان بین ساعات کار بازاری و اوقات فراغت متغیر درآمدهای کاری یا دستمزدها می باشد و با توجه به علامت آن می توان گفت که منحنی عرضه نیروی کار مردان و زنان دارای شکل استاندارد و طبیعی است با این تفاوت که کشش دستمزدی عرضه نیروی کار زنان بیشتر از مردان است بدیهی است که تفاوتهای اساسی بین رفتار زنان و مردان در بازار کار وجود داشته باشد اما یکی از مهم ترین آنها مربوط به سطح تحصیلات است که باعث کاهش ساعات کاری مردان و افزایش ساعات کاری زنان در بازار کار می باشد تحولات به آموزش و تحصیلات زنان یمی از متغیرهای کلیدی تحلیل تحولات بازار کار ایران می باشد طبقه بندیJEL:G22

کلیدواژه ها:

بازار کار ، عرضه نیروی کار ، تابع مهارت ، داده های خرد ، تابع مطلوبیت ، درامدهای کاری