سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 439
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HMODIR01_061
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1396
چکیده مقاله:
امروزه سرمایه ی اجتماعی یکی از قابلیت ھا و دارایی ھای مھم سازمانی است که می تواند به سازمان ھا در خلق و تسھیل دانش کمک بسیار نماید و برای آن ھا در مقایسه با سازمان ھای دیگر مزیت سازمانی پایدار ایجاد کند. سازمانی می تواند در مسیر توسعه حرکت رو به جلو و با شتابی داشته باشد که با ایجاد بستری مناسب ، منابع انسانی خود را به دانش و مھارت کارآفرینی مولد مجھز کند تا آن ھا با استفاده از این توانمندی ارزشمند، سایر منابع موجود در جامعه و سازمان را به سوی ایجاد ارزش و حصول رشد و توسعه مدیریت و ھدایت کنند. در این مقاله سعی بر آن داشته ایم تا مطالعات مختلفی که در این راستا صورت گرفته است مورد بررسی و تحلیل قرار دھیم که در بررسی ھا سه بعد شناختی، ساختاری و رابطه ای سرمایه اجتماعی مورد تحلیل قرار گرفت و پیشنھاداتی برای افزایش سرمایه اجتماعی سازمانی که نقش مھمی در افزایش کارآفرینی سازمانی و در نتیجه بوجودآمدن خلاقیت نوآوری، ایده پردازیو ... می شود ارایه گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مرتضی بینش
استادیار، عضو هییت علمی دانشگاه فرهنگیان سبزوار
منصوره کشوری
رییس گروه تحلیل محتوا و بررسی کتب آموزشی اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی
مصطفی مهران فر
کارشناس ارشد جامعه شناسی، مدرس دانشگاه فرهنگیان