تخصیص منابع غیر اختیاری باهدف بهبود کارایی
محل انتشار: نهمین کنفرانس ملی تحلیل پوششی داده ها
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 463
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DEA09_140
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1396
چکیده مقاله:
تحلیل پوششی داده ها روشی ناپارامتری در ارزیابی کارایی مجموعه ای از واحدهای تصمیم گیرنده نامتجانساست. محاسبه کارایی در این روش بر اساس وزن دهی به عوامل ورودی و خروجی واحدهای تصمیم گیرنده انجاممی شود. تخصیص منابع اضافی و غیر اختیاری که معادل با گسترش فضای ورودی و خروجی واحدهای تصمیم گیرندهاست باعث تغییرات در مقادیر کارایی خواهد شد. در این مقاله تغییرات کارایی مرتبط با تخصیص منابع غیر اختیاریبررسی می گردد تا از این طریق سطح منابع موردنیاز برای کارا بودن واحدهای تصمیم گیرنده تعیین گردد. نتایج اینمقاله می تواند به عنوان ابزاری مدیریتی برای سیستم هایی که دارای مدیریت مرکزی بوده و به دنبال تخصیص بودجه ومنابع با هدف ارتقا واحدهای زیرمجموعه اند، مورد استفاده قرار گیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عیسی شیرزاده
گروه ریاضی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی (ره) شهرری، تهران، ایران
مهناز میربلوکی
گروه ریاضی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی (ره) شهرری، تهران، ایران