تعیین سبک غالب تصمیم گیری مدیران شعب بانک صادرات شهر کرمان و تحلیل رابطه آن با رفتارهای انحرافی کارکنان

هدف این تحقیق تعیین سبک غالب تصمیم گیری مدیران شعب بانک صادرات شهر کرمان و تحلیل رابطه آن با رفتارهای انحرافی کارکنان می باشد. روش تحقیق مورد استفاد این پژوهش، توصیفی به شیوه همبستگی بوده است، جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بانک صادرات شهر کرمان در سال 1392 می باشد. نمونه مورد بررسی 238 نفر بوده که بصورت سرشماری انتخاب شده اند. برای گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه سبک تصمیم گیری مدیران اسکات و بروس ( 1995 ) و رفتارهای انحرافی کارکنان مولکی و همکاران ( 2006 ) استفاده شده است. در تحلیل داده ها از آمارهای توصیفی شامل گرایش های مرکزی میانگین و شاخص های پراکندگی و آمار استنباطی همبستگی پیرسون استفاده شده است. یافته ها نشان داد که سبک غالب تصمیم گیری مدیران بانک صادرات شهر کرمان شهودی می باشد و بین سبک تصمیم گیری شهودی مدیران و رفتارهای انحرافی کارکنان در شعب بانک صادرات شهر کرمان رابطه معکوس و معنی داری وجود دارد. همچنین بین سبک تصمیم گیری شهودی مدیران با انحراف تولیدی، انحراف مالی کارکنان در شعب بانک صادرات شهر کرمان رابطه معکوس و معنی داری وجود دارد، اما بین سبک تصمیم گیری شهودی مدیران با انحراف سیاسی، انحراف شخصی کارکنان در شعب بانک صادرات شهر کرمان رابطه معنی داری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

سبک تصمیم گیری ، رفتارهای انحرافی ، سبک شهودی ، مدیران ، بانک صادرات ، کارکنان