بررسی وضعیت فراهم نمودن زمینه تغییر و ایجاد چشم انداز از آینده در کارکنان ستادی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب

پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت فراهم نمودن زمینه تغییر و ایجاد چشم انداز از آینده در کارکنان ستادی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب انجام گردید. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظرروش توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه آماری آن را 353 نفر از مجموع 4300 نفر از کارکنان ستادی شرکتملی مناطق نفت خیز جنوب بود. روش گردآوری اطلاعات کتابخانهای و میدانی و ابزار سنجش پرسشنامه بود. برای گردآوری دادهها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردیده است و جهت سنجش پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید که پایایی آن 90 % به دست آمد. در نهایت اطلاعات حاصل از پرسشنامه باکمک نرم افزارspssو نرم افزارLISREL و با استفاده از آزمونهای توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. از آمار استنباطی به منظور بررسی فرضیات تحقیق استفاده گردید. در آمار استنباطی از معادلاتساختاری برای بررسی برازش کلی مدل تحقیق استفاده گردید. نتایج نشان داد که فراهم نمودن زمینه تغییر و ایجاد چشم انداز از آینده در کارکنان ستادی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب مطلوب میباشد.

کلیدواژه ها:

ایجاد چشم انداز از آینده ، زمینه تغییر ، کارکنان ستادی ، شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب