بررسی رابطه بین عوامل معنوی و انگیزش کارکنان اموزش و پرورش ساری

در این تحقیق عوامل معنوی به عنوان متغیرهای مستقل در انگیزش کارکنان شناسایی گردید و سپس با توجه به آنها یک مدل مفهومی به عنوان مدل تحقیق تدوین شده است. سپس عواملی معرفی شده در مدل بر روی جامعه آماری موردنظر و نمونه آماری که 80 نفر از کارکنان اموزش و پرورش ساری بودند، مورد سنجش و ارزیابی قرار گرفت و داده های جمع آوری شده به کمک نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. همچنین با استفاده از آمار توصیفی، جداول و نمودارهای توزیع فراوانی برای بررسی متغیرهای جمعیت شناختی ترسیم و تحلیل شده است. با استفاده از آزمون استنباطی و آزمون فرضیه ها روابط بین عوامل سه گانه تحقیق ارزش های اخلاقی، سلامت معنوی ، رهبری معنوی و انگیزش مورد آزمون قرار گرفته است پس از انجام گرفتن تجزیه تحلیل های مربوطه تمام فرضیه های تحقیق تایید شدند و مشخص گردید رهبری معنوی اولویت اول را در انگیزش کارکنان داراست. در پایان ضمن جمع بندی و بیان نتایج تحقیق، پیشنهادات مرتبط با آن و نیز ادامه و پیگیری تحقیقات مشابه در آینده ارایه شده است.

کلیدواژه ها:

انگیزش ، ارزش های اخلاقی ، سلامت معنوی ، رهبری معنوی