بررسی ارتباط بین مهارت های کارافرینانه ی مدیران و اثربخشی سازمانی در کسب و کار سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان تهران
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 419
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSICONF01_008
تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1396
چکیده مقاله:
حضور کارآفرینان به عنوان، یک استراژی نوین در سازمان ها برای دستیابی به نوآوری و استفاده از فرصت ها برای موفقیت، رشد و بقای سازمان اهمیت ویژه ای دارد کارآفرینان نقش و جایگاه ویژه ای در روند رشد و توسعه اقتصادی بسیاری از دولت ها در کشورهای توسعه یافته و یا در حال توسعه دارند. آنچه در این مطالعه مورد بررسی قرار گرفته است بررسی ارتباط بین مهارت های کارآفرینانه ی مدیران و اثربخشی سازمانی در کسب و کار سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان تهران روش تحقیق توصیفی پیمایشی و نوع تحقیق کاربردی است جامعه آماری این تحقیق کلیه مدیران فعال کسب و کار سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان تهران می باشد، که تعداد آنها در زمان مطالعه 300 نفر می باشد به منظور تعیین حجم نمونه و با توجه به حجم جامعه آماری، با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد 167 نفر تعیین دشه است روش نمونه گیری تصادفی ساده با شانس برابر می باشد که روش جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای و میدانی و ابزار ج مع آوری اطلاعات پرسشنامه است که روایی و پایایی آن مورد تایید و ضریب پایایی کل پرسشنامه 0.94 می باشد و پرسشنامه براساس روایی محتوایی مورد تایید قرار گرفته است تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS انجام شدهاست نتایج با آزمون ضریب همبستگی پیرسون نشان داد بین مهارت های کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمان فنی و حرفه ای استان تهران رابطه معنی داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی مهدی زاده اشرفی
دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه گروه مدیریت فیروزکوه ایران
محسن حسن زاده خنکدار
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه گروه مدیریت فیروزکوه ایران