بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر نوآوری در بنگاه ها، دیدگاه Resource-based

  • سال انتشار: 1387
  • محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت
  • کد COI اختصاصی: IRIMC06_172
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1890
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی کرمانشاه

دانشیار، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه صنعتی شریف

حسین مهلوجی

دانشجوی دکترا، مرکز تحقیقات علم و تکنولوژی، دانشگاه ساسکس

ابوالحسن وفایی

استاد تمام دانشکده عمران، دانشگاه صنعتی شریف

رزا هندیجانی

فارغ التحصیل MBA، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه صنعتی شریف

چکیده

این مقاله نتیجه مطالعه ای است که طی یک سال و در دو مرحله، در صنعت فولاد ایران انجام شده است. روش مطالعه در هر دو مرحله روش تحقیق کیفی است. مرحله نخست شامل مصاحبه های عمیق با مدیران صنعت فولاد می باشد، که هدف آن تعیین ارتباط دیدگاه مبتنی بر منابع سازمان و نوآوری سازمانی است. از مصاحبه های مرحله نخست به همراه مرور ادبیات، چنین بر می آید که مسئولیت اجتماعی بنگاه در صنعت فولاد ایران در طی 8 سال (از سال 1368-67) تاثیر عظیمی بر نوآوری در این صنعت داشته است. در مرحله دوم، به بررسی تعاملات پویا میان مسئولیت اجتماعی بنگاه، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی پرداخته شده است. از نتایج حاصل از این مرحله مشخص شد که راهبردهای مسئولیت اجتماعی به توسعه توانمندیهای یادگیری منتهی می شود، که به نوبه خود به نوآوری سازمانی می انجامد.

کلیدواژه ها

مسئولیت اجتماعی بنگاه، نوآوری، یادگیری، دیدگاه مبنی بر منایع نسبت به بنگاه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.