ارایه الگویی ساختاری از علل و پیامدهای ایمنی روانی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول، دوره: 22، شماره: 71
- کد COI اختصاصی: JR_JMSD-22-71_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 484
نویسندگان
دانشیار گروه مدیریت (مدیریت سیستم و بهره وری)، دانشگاه فردوسی مشهد
دانشجوی دکتری مدیریت رفتار سازمانی، دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
هدف این تحقیق، بررسی علل و پیامدهای ایمنی روانی در کارکنان اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان خراسان رضوی در قالب یک مدل مفهومی است. بدین منظور 101 نفر از کارکنان این اداره به عنوان نمونه مورد مطالعه به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند و از طریق پرسشنامه های توزیع شده میان آنها به گردآوری اطلاعات مورد نیاز پرداخته شد. به منظورتحلیل داده های حاصله از مدل یابی معادلات ساختاری و روش حداقل مربعات جزیی توسط نرم افزارآماری پی ال اس بهره گرفته شد و نتایج حاصل از شاخص های برازندگی مدل مفهومی، حاکی ازبرازش مناسب مدل تحقیق بود. با استفاده از تحلیل مسیر به منظور آزمون فرضیات مشخص گردید که تمامی فرضیات مربوط به عوامل تاثیرگذار بر ایمنی روانی ( اعتماد و هوش هیجانی ) به جز حمایت اجتماعی مورد پذیرش قرار گرفتند و فرضیات مربوط به پیامدهای ایمنی روانی ( رفتار شهروندی، رفتار یادگیری و تمایل به تسهیم دانش ) نیز تایید شدند. هم چنین، نشان داده شد که ایمنی روانی در روابط بین هوش هیجانی با رفتار شهروندی سازمانی و اعتماد با تمایل به تسهیم دانش، نقش واسط را ایفا می کند.کلیدواژه ها
ایمنی روانی، رفتار یادگیری، تسهیم دانش، هوش هیجانی، کارکنان میراث فرهنگیمقالات مرتبط جدید
- مروری کامل بر نظریه اعتباریات طباطبائی و مقایسه آن با قراردادگرایی رالز
- نقش اشتغال زنان بر رفاه خانواده (مورد مطالعه مقایسه رفاه خانواده زنان شاغل وغیر شاغل استان ایلام )
- بررسی اثر مدیریت استعداد بر جانشین پروری نیروی انسانی مستعد با ملاحظه مدیریت مالی: مطالعه موردی اداره کل امور اقتصادی و دارایی مازندران
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر خودکارآمدی کارآفرینانه بر تقویت قصد کارآفرینی مطالعه موردی دانشجویان دانشکده مدیریت موسسه آموزش عالی روزبهان ساری
- نقش جهاد تبیین در آموزش و پرورش
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.