اخلاقیات و مدیریت به سوی نظام اخلاقیات یکپارچه در سازمان
- سال انتشار: 1383
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول، دوره: 11، شماره: 42
- کد COI اختصاصی: JR_JMSD-11-42_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 479
نویسندگان
چکیده
اخلاق به عنوان تنظیم کننده روابط میان انسان ها، همواره از اهمیت بسیاری برخوردار بوده است. در مدیریت نیز این ساز و کار درونی بدون آنکه نیاز به اهرم های بیرونی داشته باشد قادر است تا عملکردهای اخلاقی را در کارکنان تضمین نموده و سازمانی اخلاقی را بوجود آورد. نقش اخلاق در عملکردها و رفتارها، در تصمیم گیری ها و انتخاب ها و در برخوردها و ارتباطات مهم و تعیین کننده است و از اینروست که امروزه بحث اخلاقیات و مدیریت یکی از مباحث عمده رشته مدیریت گردیده است. اخلاقیات به عنوان سیستمی از ارزشها و باید و نبایدها تعریف می شود که بر اساس آن نیک و بدهای سازمان مشخص می گردند و عمل بد از خوب متمایز می شود (Hellriegl, 1996). با اتکا به اصول اخلاقی مدیران قادر می شوند تا تصمیم بگیرند که چه چیزی درست و چه چیزی نادرست است چه کسی در سازمان به راه درست می رود و چه کسی راه نادرست می پیماید. بنابراین مدیر در انجام وظایف خود نظیر تصمیم گیری، ارزشیابی، نظارت، تشویق و تنبیه بدون وجود یک نظام اخلاقی در سازمان نمی تواند با قطعیت عمل کند. در این مقاله ضمن ارایه دیدگاه های مختلف اخلاقی، چگونگی ایجاد یک نظام اخلاقی منسجم و یکپارچه در سازمان مطرح می گردد و نحوه حفظ این نظام از طریق جهت دادن به رفتارها و ساختارها تشریح می شود.کلیدواژه ها
سازمان، دیدگاه اخلاقی، خویشتن خواهی، اصالت نفع فردی، سود مندگرایی، اصالت فایدهمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر تحول دیجیتال بر قصد خرید بیمه نامه توسط مشتریان مطالعه موردی: شرکت بیمه کوثر سرپرستی البرز
- بررسی تاثیر دیجیتالی شدن عناصر مدل کسب و کار در صنعت بیمه با رویکرد توسعه کسب و کار
- بررسی نقش صنعت بیمه در بهبود عملکرد اقتصادی با محوریت تحول دیجیتال
- بررسی موفقیت تحول دیجیتال در صنعت بیمه با تمرکز بر نقش ارتباط بخشی و اهداف استراتژیک و تعهد مدیریت به عنوان محرک های کلیدی (مورد مطالعه: شرکت بیمه معلم)
- توانمندی اقتصادی شرکتهای دانش بنیان با طراحی محصولات نوآورانه صنعت بیمه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.