ارکان مدیریت اسلامی

دین مبین اسلام به عنوان کامل ترین و برترین دین الهی، همواره سعی بر آن داشته که رهنمودها و الگوهای لازم را از طریق روایات و احادیث مرتبط در جهت مدیریت اسلامی جامعه و سازمان ارایه نماید. در واقع در جوامع اسلامی، هدف اصلی و مسیر حرکت و مراحل رشد و تکامل در پرتو دین و ممکتب تبیین می شود و مسلمانان به کلیه اوامر و قوانین و مقررات دین به عنوان ره آورد وحی و حکم حکیم متعال نگریسته و آنها را مصون از هرگونه خطا و سهو می دانند و عمل بدان ها را به عنوان عبادت بر خود فرض دانسته و سعادت ابدی خویش را در گرو عمل بدان ها می دانند. با این حال با نگاهی به تاریخ اسلام، متوجه می شویم که مهمترین علل عدم پیشرفت و تکامل جهان اسلام از همان آغاز پیدایش اسلام به ویژه پس از شهادت حضرت امیر (ع) تا قبل از بنیان گذاری جمهوری اسلامی ایران، عدم استقرار نظام و حکومت اسلامی به رهبری امام معصوم (ع) و یا ولایت وفقیه است که بدین سبب هیچگاه مجالی برای بکار بستن و اجرای قوانین و دستورات و اصول و ضوابط اسلامی و مدیریت و رهبری جامعه توسط مردان الهی پدید نیامده است بعد از پیروزی انقلاب اسلامی و کوتاه کردن دست کارگزاران رژیم ستم شاهی و قرار گرفتن جمعی از عنصر متهد و مومن در پست های حساس مدیریت و حکومت و همچنین با تنظیم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اقتضاء می نمود که شیوه های حاکم بر دستگاه های اجرایی تا حدودی بازسازی شود و قوانین، شیوه ها برنامه ها و عناصر متناسب با فرهنگ الهی جایگزین آن گردد.

کلیدواژه ها:

ارکان مدیریت ، مدیریت ، مدیریت اسلامی