ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر نظام پیشنهادات بر افزایش کارایی کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: MACONF04_016
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 246
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر نظام پیشنهادات بر افزایش کارایی کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی

میترا درویشی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی بین المللی سازمان بنادر ودریا نوردی خوزستان - بندر امام
امیرحسین شادی وند - ارشد مهندسی ایمنی صنعتی سازمان بنادر ودریا نوردی خوزستان - بندر امام

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف ، یافتن پاسخ این سوال که آیا نظام پیشنهادات بر افزایش کارایی کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی اثر مثبت و رابطه معنی داری دارد انجام شده است .نظام پیشنهادات نیز یکی دیگر از فرایندهایی است که سازمانها و شرکتها من جمله منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی باید نقشی استراتژیک را در فعل و انفعالات مدیریتی خود مد نظر قرار دهند.. متغییرهای کارایی کارکنان،.متغییر مستقل تحقیق عبارتند است از نظام پیشنهادات که ابعادآنها عبارتند از :رهبری و مدیریت عالی ،ظرفیت سیستم،تشویق های سازمانی،اثربخشی سیستم،موانع سیستم و متغییر وابسته عبارت است از کارایی کارکنان .که ابعاد آن عبارتند از :دقت عمل ،صحت عمل ،سرعت عمل ، انگیزه شغلی،مسیولیت پذیری . در این تحقیق برای آزمون فرضیات از روش آمار توصیفی و استنباطی برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده و از نرم افزارهای لیزرل و اس پی اس اس استفاده شد .ابزار گردآور داده ها در این پژوهش پرسشنامه های استاندارد نظام پیشنهادات و کارایی کارکنان بوده است . روش تحقیق مورد استفاده در این تحقیق روش تحقیق توصیفی پیمایشی بوده است که از روش معادلا ت ساختاری انجام شده است . از جامعه آماری کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی به روش تصادفی و بر اساس جدول نمونه گیری مورگان و کرجسای و کهن تعداد 013 نفر، به عنوان نمونه اماری انتخاب شدند .از آمار توصیفی و استنباطی برای تحلیل داده ها استفاده شد.پس از تجزیه و تحلیل داده ها نتیجه گیری شد که ، نظام پیشنهادات بر کارایی منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی تاثیر مثبت و معنی داری دارد. از این رو پیشنهاد گردی که ، مهارتهای رهبری و مدیریت عالی به کارکنان استراتژیک شرکت طی کلاسهای آموزش ضمن خدمت ، آموزش داده شود . برای کارمندان در خور شایستگی آنان تشویق های فردی و سازمانی در نظر گرفته شود و ظرفیت سیستم متناسب با ارباب رجوع در برنامه ریزی ها لحاظ شود یرنامه های اثر بخشی سیتم اجرا شده و موانع نواوری سیستم از میان برداشته شود . همچنین به کارمندان توصیه شود در کار خود دقت به خرج دهند

کلیدواژه ها:

نظام پیشنهادات ،کارایی ، منطقهه ویهژه اقتصهادی بندر امام خمینی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MACONF04_016 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/662702/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
درویشی، میترا و شادی وند، امیرحسین،1396،بررسی تاثیر نظام پیشنهادات بر افزایش کارایی کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی،چهارمین کنگره بین المللی پژوهشهای نوین در مطالعات مدیریت،حسابداری و اقتصاد،شیراز،https://civilica.com/doc/662702

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، درویشی، میترا؛ امیرحسین شادی وند)
برای بار دوم به بعد: (1396، درویشی؛ شادی وند)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی