بررسی مفهوم اثربخشی سازمانی و عملکرد مالی
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی
- کد COI اختصاصی: AMEM01_050
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 759
نویسندگان
گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر، ایران
استادیار، گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر، ایران.
استادیار، گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر، ایران
چکیده
هدف تحقیق حاضر، بررسی مفهوم اثربخشی و عملکرد مالی می باشد. اثربخشی از مهمترین مشخصه های سازمان های پیشرو است که با مولفه های درون سازمانی از جمله کارایی، خلاقیت و استعداد کارکنان ارتباط معناداری دارد. یکی از مباحث اساسی در نظریه سازمانی، اثربخشی است که آن را ملاکی برای ارزیابی عملکرد سازمانی محسوب می کنند . بطورکلی اثربخشی سازمانی دستیابی به اولویت ها و اهداف چندگانه در چارچوب نظام ارزشی مشترک با فرهنگ سازمانی است بگونه ای که کسب اهداف از نظر هزینه و زمان بهینه باشد و رضایت خاطر ذینفع هایی را که در جهت کسب اهداف تلاش می کنند را فراهم نماید. عملکرد مالی سازمان بعنوان مقیاس ایجاد ارزش تعریف می شود. رشد و ادامه فعالیت سازمان ها نیازمند منابع مالی است که تامین این منابع، همواره با محدودیت همراه است و برای اینکه فرایند جذب منابع تداوم داشته باشد، نحوه استفاده از این منابع باید بگونه ای باشد که موجبات ایجاد سهم مناسبی از ارزش را برای تامین کنندگان و استفاده کنندگان از منابع فراهم آورد. لذا در این مقاله نخست به مفهوم اثربخشی سازمانی، معیارها، مقیاس های اثربخشی و رویکردهای نوین اثربخشی خواهیم پرداخت، در ادامه مفاهیم عملکرد مالی، مدل تحلیل عملکرد، استراتژی مالی و در آخر به ارایه یک مدل مفهومی می پردازیم، در پایان به جمع بندی و نتیجه گیری خواهیم پرداخت.کلیدواژه ها
اثربخشی سازمانی، عملکرد مالی، استراتژی مالی، تحلیل عملکرد، بانکمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.