توانمند سازی کارکنان راهکاری برای افزایش بهره وری در سازمان

توانمند سازی کارکنان یکی از ابزارهای موثر برای افزایش بهره وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت ها و توانایی هایفردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی است .مدیریت برای اینکه بتواند سازمان متبوع خود را بهبود بخشد بایستی بادید کیفی به سازمان بنگرد و تلاش کند تا آنجا که ممکن است با ارایه راهبردهای اجرایی ، کیفیت عملکرد کاری سازمان خودرا در سطح مطلوب حفظ کند .این به این معنی است که اصولا هر برنامه مبتنی بر توانمندسازی می تواند به بهره وری منجرشود. هدف از تحقیق حاضر بررسی مفاهیم توانمندسازی کارکنان است. روش تحقیق حاضر، توصیفی-تحلیلی می باشد.

کلیدواژه ها:

توانمند سازی ، مفاهیم توانمندسازی ، بهره وری ، توانمند سازی کارکنان