تاثیر میزان مهار تهای مدیریتی بر توسعه مسیر شغلی مدیران و ارائه الگوی متناسب جهت ارتقاء آ نها
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,499
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC03_090
تاریخ نمایه سازی: 28 دی 1387
چکیده مقاله تاثیر میزان مهار تهای مدیریتی بر توسعه مسیر شغلی مدیران و ارائه الگوی متناسب جهت ارتقاء آ نها
این پژوهش در مورد تاثیر میزان مهار تهای مدیریتی بر توسعه مسیر شغلی مدیران بوده و سعی دارد تا ضمن بررسی مهارت های
مدیریتی مدیران شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران، تاثیر آنها را بر توسعه مسیر شغلی مدیران مورد مطالعه قرار داده و با ارائه
الگویی متناسب ، موجبات ارتقاء و توسعه آنها را فراهم نماید .
هدف کلی این پژوهش آن است تا در راستای ارتقاء و توسعه مسیر شغلی مدیران، با توجه به شرایط امروز شرکت راه آهن ج.ا.ا
و برنامه های آتی آن، اقدام به شناخت مجموع های از مهار تها، صلاحیت ها و خصوصیات شخصیتی مورد نیاز جهت توسعه مسیر شغلی
مدیران نموده و سپس با ارائه الگویی متناسب در سطوح مختلف سازمان به ویژه مدیران در سطوح میانی و پایه، زمینه های ارتقاء و
توسعه مسیر شغلی آنان را فراهم آورد.
بدین منظور یک فرضیه اهم و پنج فرضیه اخص مطرح گردیده است و حجم نمونه، 111 مدیر میانی و پایه شرکت راه آهن مستقر
در شهر تهران، بر اساس روش نمون هگیری تصادفی طبقه بندی می باشد که با آزمون و تحلیل فرضیات تحقیق، چشم اندازها و الگوی
بهینه ارائه م یگردد.
کلیدواژه های تاثیر میزان مهار تهای مدیریتی بر توسعه مسیر شغلی مدیران و ارائه الگوی متناسب جهت ارتقاء آ نها:
مهارت های مدیریتی ، مهارت ادراکی ، مهارت انسانی ، مهارت فنی ، آموزش و توسعه مستمر ، علاق همندی و پشتکار ، توسعه مسیر شغلی
نویسندگان مقاله تاثیر میزان مهار تهای مدیریتی بر توسعه مسیر شغلی مدیران و ارائه الگوی متناسب جهت ارتقاء آ نها
مجید صمیمیت
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته مدیریت از دانشگاه شهید بهشتی و کارشنا
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :