کاریابی الکترونیکی (Electronic-job plaoement)
- سال انتشار: 1382
- محل انتشار: همایش نقش اطلاع رسانی شغلی در اشتغال
- کد COI اختصاصی: CJARE01_018
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3447
نویسندگان
کارشناس بازار کار - وزارت کار و امور اجتماعی
چکیده
بررسی انقلاب فناوری اطلاعات و ارتباطات تغییرات فراوانی را در زمینه های مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی ایجاد نموده است. فناوری اطلاعات موج جدیدی را در نحوه ارتباط جهانی از طریق انتقال الکترونیکی و ... ایجاد نموده است. امروزه کاریابی از طریق شبکه های داخلی ملی و شبکه جهانی الکترونیک (intemet) به عنوان یک ابزار هدف گرایی استخدام نه فقط مشاغل را بلکه هزاران جوینده کار، کارفرما، پیمانکار(پروژه یا واسطه های بازاریابی) را در شبکه و در یک بانک اطلاعاتی عظیم در برگرفته و با یکدیگر متصل می نماید. در این مقوله هدف آن است تا با بررسی نحوه کار این موسسات ، پاره ای از خدمات ارائه شده توسط آن ها در سایت های اختصاصی شان به تصویر کشیده شود.کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.