نقش کیفیت زندگی کاری در فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی شهر مشهد

هدف از پژوهش حاضر ارتباط کیفیت زندگی کاری در فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی شهر مشهد بود. جامعه آماری این تحقیق را معلمان تربیت بدنی شهر مشهد تشکیل داده اند که تعداد آنها 200 نفر میباشد. نمونه با توجه به حجم جامعه آماری به صورت تمام شمار انتخاب گردید. ابزار مورد استفاده در تحقیق حاضر پرسشنامه میباشد. برای اندازه گیری متغیر های تحقیق از دو پرسشنامه1-پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون 1973 2-پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش 1985 استفاده شد .برای اطمینان از روایی پرسشنامه ها ، بعد از تدوین آنها از نظرات و راهنمایی های استادان صاحب نظر در علم مدیریت ورزش استفاده شد و نظرات آنها در پرسش نامه نهایی لحاظ گردید.برای اطمینان از پایایی پرسشنامه ها از آلفای کرونباخ استفاده شد که ضریب پایایی درونی برای کیفیت زندگی کاری 0/81 و فرسودگی شغلی 0/84 بدست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل از روش های آمار توصیفی میانگین، انحراف معیار و جداول و استنباطی ضریب همبستگی پیرسون وآزمون تی تک نمونه ای با استفاده از نرم افزار اس.پی.اس.اس نسخه 22 استفاده شد. نتایج پزوهش نشان داد، ارتباط بین کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی معنادار و معکوس می باشد.

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی کاری ، فرسودگی شغلی ، معلمان تربیت بدنی ، شهر مشهد