بررسی رابطه آگاهی اجتماعی با یادگیری سازمانی در شرکت بیمه ایران

این تحقیق با هدف تعیین رابطه آگاهی اجتماعی با یادگیری سازمانی در شرکت بیمه ای ران انجام گرفت . جامعه آمار ی تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان شرکت بیمه ایران در سطح شهر تهران می باشند که تعداد آن ها 700 نفر است و بر اساس جدول مورگان حجم نمونه 248 نفر محاسبه شده است. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز پرسشنا مه ای طراحی گردید و پس از بررسی روایی و پایایی آن، بین افراد نمونه توزیع و جمع آوری گردید. این تحقیق به لحاظ روش از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی محسوب می شود و به لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی به شمار می رود. داده های گردآوری شده در راستای تایید یا عدم تایید توزیع نرمال بودن داده ها جهت سنجش متغ یرها از آزمون کلموگروف اسمیرونوف (KS (استفاده میگردد و به دلیل نرمال بودن، از آزمون پیرسون استفاده گردید. نتایج تحقیق حاکی از این است که آگاهی اجتماعی با یادگیری سازمانی در شرکت بیمه ایران رابطه معنادار دارد.

کلیدواژه ها:

آگاهی اجتماعی ، یادگیری سازمانی ، جدول مورگان ، آزمون کلموگروف اسمیرونوف