برنامه ریزی استراتژیک پیاده سازی مجازی سازی در سازمانها مطالعه موردی: هلدینگ نصر معین پارسایان و شرکتهای تابعه

در عصر تکنولوژی، موج چهارمی به نام مجازی سازی، به امواج سه گانه تافلر اضافه شده است. موج مجازی سازی باحضور در همه جوانب زندگی بشری، آینده تکنولوژی را تحت تاثیر قرار داده است. زندگی دوم )زندگی مجازی(، به قدری پر رنگ شده است که گاهی از زندگی اول سبقت گرفته و پایههای اساسی زندگی امروزی را شکل میدهد. در بسترتکنولوژی، مجازی سازی به عنوان یک مزیت، برای دارنده آن ارزش افزوده ایجاد می کند. مجازی سازی در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات با معرفی تکنولوژی ماشینهای مجازی اثرات بسیاری گذاشته است بطوری که هم سخت افزار و همنرم افزار این حوزه را دچار تحول کرده است. با توجه به مزایای گسترده این تکنولوژی همانند کاهش هزینههای جاری، حفظ اطلاعات در صورت بروز حوادث غیرمترقبه و افزایش بهره وری، کاربرد آن را از حالت تشریفاتی به سمت نیاز سازمانیسوق داده است. در هلدینگ نصر معین پارسایان و شرکتهای تابعه که بالغ بر 1000 دستگاه کامپیوتر و 120 دستگاه سرور فعال وجود دارد نیاز به این تکنولوژی بیش از پیش احساس میگردد. در این پژوهش سعی شده است تا اثرات و اهمیت بهره مندی از این ساختار برای هلدینگ فوق روشن گردد و ابتدا پرسشنامه ای توسعه یافته برای ارزیابی سطح فناوری ونیاز فناوری آنان تهیه گردید و شاخص های با اولویت بالا توسط پرسشنامه و نرم افزار تحلیل بر اساس نتایج خبرگان انتخاب شد، سپس استراتژی مناسب و جذابتر بمنظور پیاده سازی مجازی سازی در این هلدینگ پیشنهاد گردید. پس ازبررسیها مشخص گردید برای مجازی سازی در این هلدینگ نیاز به قراردادن مجازی سازی در برنامه های استراتژیک هلدینگ و شرکتهای تابعه و همچنین سرمایه گذاری بر روی نیروی انسانی متخصص و آموزش نیروها برای انعطاف پذیری و کاهش هزینه ها میباشد.