بررسی عملکرد مدیران با تاکید برمعیارهای غیر مالی

علیرغم آنکه معیارهای مالی مبتنی بر بهای تاریخی بوده و سایر معایبی که بدان دچار هستند، هنوز هم این این در حالی است که معیارها در قلب ارزیابی عملکرد مدیران قرار داشته و از پر کاربردترین معیارها هستنددر عصر حاضر با توجه به محدودیتهای موجود در معیارهای مالی و شرایط خاص عصر دانش استفاده از معیارهای غیر مالی نیز اجتناب نا پذیر است. بنابر این نیاز است در کنار معیارهای مالی، معیارهای غیر مالی وکارکنان، نوآوری و کیفیت را نیز گنجاند و کارت ارزیابی متوازن ابزاری است که این مشتری نظیر رضایت .مهم را تحقق می بخشد

کلیدواژه ها:

ارزیابی عملکرد مدیران ، پاداش مدیران ، معیارهای مالی ، معیارهای غیر مالی ، .کارت ارزیابی متوازن