نقش فرهنگ در شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی در مراکز درمانی

هدف این مطالعه بررسی رابطه بین نقش فرهنگ و رفتار شهروندی کارکنان مراکز درمانی شهرستان مهاباد است روش تحقیق حاضر، از نظر هدف، کاربردی بوده و بر حسب روش، تحقیقی توصیفی از نوع همبستگی است که با بهکارگیری ابزار پرسشنامه و روش پیمایشی دادههای مورد نیاز جمع آوری شده است. مدیران و کارکنان مراکز درمانی شهرستان مهاباد ) 257 نفر( به عنوان جامعه آماری انتخاب و با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه نیز برابر با 154نفر( تعیین گردید. ابزار جمع آوری دادهها پرسشنامه بوده و دادههای جمع آوری شده از طریق نرم افزار SPSS و آزمون رگرسیون خطی ساده و چند گانه مورد بررسی قرار گرفت. یافتههای پژوهش حاکی از وجود رابطه مثبت ومعنی دار ) ضریب همبستگی60/3 بین فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی کارکنان مراکز درمانی شهرستان مهاباد بوده است

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، رفتار شهروندی ، مراکز درمانی شهرستان مهاباد