سازمان و رفتار سازمانی

رفتار سازمانی شامل تاثیر رفتار افراد و گروه ها در ساختار سازمان است. که از آن برای بهبود کارایی درسازمان است. رفتار سازمانی مبتنی بر نحوه برخورد مردم و در سازمان ها می باشد. یعنی روابط بین افراد رادر ارتباط با کل سازمان و سیستم اجتماعی را تشریح میکند. و با ایجاد روابط بهتر در سازمان برای نیل بهاهداف خود تلاش می کنند. که در این مقاله به بررسی این اهداف و تعاریف مربوط به سازمان ورفتار سازمانیمی پردازیم.

کلیدواژه ها:

هدف ، مدیریت برمبنای هدف ، اهداف سازمانی. رفتار سازمانی