پیش بینی فرسودگی شغلی روانشناسان مراکز درمانی بر اساس هوش اخلاقی در دو استان همدان و کرمانشاه

هدف این پژوهش پیش بینی فرسودگی شغلی روانشناسان مراکز درمانی بر اساس هوش اخلاقی در دو استان همدان و کرمانشاه است. روش این پژوهش توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه روانشناسان شاغل در مراکز درمانی در دو استان همدان و کرمانشاه بودند. نمونه آماری 100 نفر در نظر گرفته شد که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. داده های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه های هوش اخلاقی لینک و کیل (2005)، پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد (1989) گردآوری شد. تحلیل داده ها با استفاده از آزمون رگرسیون همزمان نشان داد فرسودگی شغلی روانشناسان شاغل در مراکز درمانی بوسیله هوش اخلاقی قابل پیش بینی است.

کلیدواژه ها:

فرسودگی شغلی ، هوش اخلاقی