بررسی رابطه هوش هیجانی و سبک تفکر مدیران اداره های دولتی شهرستان های نوشهر و چالوس

سال انتشار: 1395
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مدیریت و اقتصاد جهانی
کد COI اختصاصی: MWECONF01_266
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 312

دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

رضیه علی خانی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی چالوس ایران

فاطمه مشایخ بخش

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد چالوس ایران

سمیه مشایخ بخش

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد چالوس ایران

چکیده

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک تفکر مدیران ادارههای دولتی شهرستانهای نوشهر و چالوس است مدل مفهومی تحقیق حاضر برگرفته از چارچوب نظری و ادبیات تحقیق با توجه به ابعاد هوش هیجانی مطرحشده توسط هریسون و برامسون) 2002 (وگلمن) 2001 ( است. تحقیق حاضر از نوع توصیفی است و ازآنجاییکه به دنبال به دست آوردن اطلاعاتی درباره دیدگاهها، باورها، نظرات، رفتارها با مشخصات نمونهای از اعضای یک جامعه آماری از راه انجام نظرخواهی و پرسشگری است، از شاخهی پیمایشی میباشد. برای جمعآوری دادهها از دو پرسشنامه هوش هیجانی وسبک تفکر استفاده شده است . روایی صوری و محتوایی پرسشنامه ها به تایید متخصصین و روایی سازه از طریق تحلیل عاملی تاییدی و پایایی آن توسط ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردید. جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه مدیران ادارههای دولتی شهرستانهای نوشهر و چالوس تشکیل دادهاند. حجم نمونهبر اساس جدول تعیین حجم نمونه کرجسی و مورگان، 92 تن درنظر گرفته شد یافتههای تحقیق نشان داد بین هوش هیجانی و سبک تفکر مدیران رابطه معنادار وجود دارد. همچنین بین خودآگاهی ، خود-مدیریتی ، مدیریت روابط و سبک تفکر مدیران رابطه معنادار وجود ندارد ولی بین آگاهی اجتماعی و سبک تفکر مدیران رابطه معنادار وجود دارد.

کلیدواژه ها

هوش هیجانی ، سبک تفکر

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.