سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان

این مطالعه با هدف شناسایی میزان رضایت شغلی در میان کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان گلستان اجرا و در آن تلاش گردیده تا به این سوال پاسخ داده شود که وضعیت رضایت شغلی کارکنان چگونه است. در راستای تحقق این هدف، از روش تحقیق توصیفی استفاده و روش بکار رفته در این مطالعه پیمایشی بوده است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان گلستان بوده که تعداد آنها 600 نفر بوده و 234 نفر به عنوان نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان تعیین و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار سنجش، پرسشنامه استاندارد مینه سوتا بود که اعتبار آن از طریق اعتبار صوری (مراجعه به متخصصان آشنا به این مفهوم) و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (0/937) مورد تایید قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که میانگین رضایت شغلی به طور متوسط 3/713 از 5 است که حاکی از میزان بیش از حد متوسط این مفهوم می باشد.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، رضایت درونی ، رضایت بیرونی ، کمیته امداد امام خمینی (ره)